أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات في العاصمة المؤقتة عدن، تعميمًا رسميًا حمل الرقم (3) لسنة 2025م، يتعلق بتحديد مواعيد إجازة عيد الفطر المبارك لكافة وحدات الخدمة العامة في السلطتين المركزية والمحلية.

ويأتي هذا التعميم في إطار تنظيم العمل الحكومي وتعزيز الكفاءة الإدارية خلال فترة الأعياد الرسمية.

تفاصيل التعميم وفقًا للتعميم الصادر، فإن إجازة عيد الفطر المبارك ستبدأ اعتبارًا من يوم 29 رمضان 1446هـ ، وتستمر حتى يوم 3 شوال 1446هـ .

وتشمل هذه الإجازة جميع الموظفين في وحدات الخدمة العامة بكافة مستوياتها، سواء في الجهات الحكومية المركزية أو المحلية.

وأكدت الوزارة في تعميمها على ضرورة التزام جميع الجهات المعنية بتطبيق مضمون القرار، مشددة على أهمية التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان استمرارية تقديم الخدمات الأساسية للمواطنين خلال فترة الإجازة.

كما دعت الوزارة إلى اتخاذ الترتيبات اللازمة لتشغيل بعض المرافق الحيوية التي تتطلب طبيعة عملها استمرار تقديم خدماتها للمواطنين خلال فترة العطلة.

أهداف القرار

يهدف التعميم إلى تمكين الموظفين في وحدات الخدمة العامة من قضاء إجازة عيد الفطر المبارك مع أسرهم وأحبائهم، بما يسهم في تعزيز الروابط الاجتماعية والتخفيف من ضغوط العمل.

كما يعكس القرار اهتمام الحكومة اليمنية بمراعاة حقوق الموظفين وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الحياة الشخصية.

استثناءات العمل خلال الإجازة

وفي سياق متصل، أكدت الوزارة أن هناك استثناءات تشمل بعض القطاعات الحيوية مثل المستشفيات والمراكز الصحية، وإدارات الأمن والدفاع المدني، فضلاً عن المرافق الخدمية التي لا يمكن توقفها خلال فترة العطلة.

وأشارت إلى أن كل جهة حكومية مسؤولة عن وضع خطة عمل خاصة بها لضمان استمرارية تقديم الخدمات في هذه القطاعات.

تفاعل المواطنين

لقي القرار ترحيبًا واسعًا من قبل الموظفين والمواطنين على حد سواء، حيث أعرب العديد منهم عن تقديرهم لهذه الخطوة التي تتيح لهم فرصة الاستمتاع بالعيد مع عائلاتهم.

دعوة للمتابعة

ودعت وزارة الخدمة المدنية والتأمينات كافة الجهات المعنية إلى الالتزام بمضمون القرار ومتابعة تنفيذه بدقة.

كما شددت على أهمية التواصل المستمر مع الإدارة العامة للخدمة المدنية في حال وجود أي استفسارات أو مقترحات تتعلق بتنفيذ التعميم.