في خطوة تعكس اهتمام الحكومة بالمساواة بين العاملين في القطاعين العام والخاص، أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم عن تمديد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 2025 لتصل إلى أربعة أيام، بدءًا من السبت 29 مارس وحتى الثلاثاء 1 أبريل. 

تمديد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 2025

وهذا القرار يأتي استجابةً لمطالبات العاملين في القطاع الخاص، الذين طالبوا بتحقيق العدالة مع موظفي الدولة من حيث مدة الإجازة.

وطبقا لـ تحيا مصر ، كانت الإجازة قد تقررت في البداية ليومين فقط للعاملين في القطاع الخاص، مما أثار موجة من الجدل عبر منصات التواصل الاجتماعي، حيث عبر الكثيرون عن رغبتهم في الاستفادة من عطلة طويلة تمكنهم من الاحتفال بالعيد وقضاء الوقت مع العائلة. 

وبناءً على ذلك، قررت الحكومة إعادة النظر في الأمر، ليصدر القرار الجديد بمساواة إجازة القطاع الخاص مع نظيرتها في القطاع الحكومي.

تفاصيل الإجازة الجديدة

وفقًا لما أعلنته وزارة العمل، فإن إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص ستشمل الأيام التالية:

وفي حال جاءت رؤية هلال شهر شوال مخالفة للتوقعات، بحيث يكون يوم الاثنين 31 مارس هو أول أيام العيد، فسيتم تمديد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل، ليتمكن الجميع من الاحتفال بالمناسبة الدينية في أجواء أسرية مريحة.

مرونة في العمل خلال الإجازة

كما أكدت وزارة العمل على أن أصحاب الشركات والمؤسسات لديهم الحق في تشغيل الموظفين خلال هذه الأيام إذا اقتضت حاجة العمل ذلك، على أن يحصل العامل على أجر مضاعف عن كل يوم يعمل فيه خلال العطلة الرسمية.

هذا القرار يعكس توجه الدولة نحو دعم العاملين وتحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وحقوق الموظفين، ليحظى الجميع بفرصة مناسبة للاستمتاع بعيد الفطر المبارك.

توحيد الإجازات بين القطاعين خطوة نحو العدالة الوظيفية

يأتي قرار تمديد إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص ليعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين جميع القطاعات، وضمان العدالة الوظيفية بين العاملين في مختلف المجالات. 

هذه الخطوة تعزز من روح المساواة، وتمنح الموظفين فرصة حقيقية للراحة والاحتفال بالأعياد في أجواء أسرية بعيدًا عن ضغوط العمل. 

ومع استمرار الجهود لتحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين، يبقى الحوار المستمر بين الحكومة والقطاع الخاص ضرورة لتحقيق المزيد من الإصلاحات التي تصب في مصلحة الجميع.