نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، جولة ميدانية لشركة تعمل بمجال صناعة الأغذية؛ للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣، بما يخص تشغيل ذوي الهمم، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والمساواة بين الجنسين، واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.

وأوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية، أن الشركة تعمل بمجال الدواجن وتتبع مدينة فايد، ويبلغ عدد العاملين بها أكثر من ١١٠٠ عامل، وتم الاطمئنان على استيفاء المصنع لعدد من ذوي الهمم بإجمالي ٥٪ من إجمالي عمالها، والتزام المصنع بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأضاف حسن رداد، أن تلك الزيارة تأتي ضمن سلسلة زيارات بدأتها المديرية للتواجد بين العاملين في مختلف المنشآت الصناعية على أرض المحافظة؛ من أجل توعيتهم بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها القانون لهم، وكذلك لتعريف أصحاب الأعمال بأهمية الالتزام بأحكام القانون بما يخص التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية، وأهمية ذلك في زيادة الإنتاجية وتوفير بيئة عمل آمنة.

وعلى جانب آخر، شارك ممثل مديرية العمل بالإسماعيلية في الإشراف على المقابلات الشخصية التي أجرتها إحدى شركات نقل الأموال الكبرى لاختيار عدد من الكوادر للعمل بها، وذلك ضمن حرص الدولة على ضمان الشفافية وتكافؤ الفرص في سوق العمل.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل