أعلنت وزارة التعليم، أسماء المرشَّحين والمرشَّحات للوظائف التعليميَّة بزيادة 100% عن إجماليِّ الوظائف الشَّاغرة. ودعت 20988 مرشَّحًا؛ بمعدل اثنين على كل وظيفة من المتقدِّمين الأعلى نقاطًا في المفاضلة لإجراء المقابلة الشخصيَّة، والمطابقة؛ بهدف اختيار 10494 مرشحًا على الوظائف الشَّاغرة على نظام العقود.

وتهدف الوزارة من دعوة اثنين على كلِّ وظيفة من الأعلى درجات إلى سدِّ الانسحابات، أو التعثُّر عند إجراءات المطابقة، والترشيح أو الاعتذار.

ووفقًا للضوابط فإنَّ المعينين لن يباشرُوا مباشرةً حال صدور قرارات التعيين، بل سيتم إخضاعهم لبرنامج تدريبي مكثَّف تحت إشراف المعهد الوطني للتطوير المهنيِّ لمدة عام دراسيٍّ ما بين النظريِّ والعمليِّ؛ بهدف تمهين مهنة التعليم والارتقاء بالأداء.

تجدر الإشارة إلى أنَّ الوزارة ألغت شرط التربويِّ، وتحوَّلت إلى نظام آخر في المفاضلة النهائيَّة، يتضمَّن المعدل التراكميَّ (10%)، وأقدميَّة التخرُّج (10%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنيَّة للعام (30%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنيَّة للتخصُّص (50%).

ضوابط الاختيار

المعدل التراكمي (10%).

أقدميَّة التخرُّج (10%).

درجة اختبار الرخصة المهنيَّة للعام (30%).

درجة اختبار الرخصة المهنية للتخصُّص (50%).